Кадровое агентство

Подбираем людей,
на которых держится бизнес

HR Staff Premium закрывает вакансии любого уровня — от линейного персонала до директоров. Мы не рассылаем резюме пачками: ищем адресно, проверяем рекомендации и отвечаем за результат гарантией бесплатной замены.

Команда работает за ноутбуками в переговорной
  • 5 дней до первых кандидатов
  • 3 из 4 вакансий закрываем с первой подборки
  • 90 дней гарантия бесплатной замены
  • 0 ₽ до выхода сотрудника

Направления

Что мы закрываем

Работаем и с одной сложной вакансией, и с набором целого подразделения. Схема одна: понимаем задачу бизнеса, а не переписываем требования из вашего файла.

01

Топ-менеджмент и Executive search

Генеральные и коммерческие директора, руководители функций. Закрытый поиск по рынку, выход на кандидатов, которые не размещают резюме.

02

Руководители среднего звена

Начальники отделов, управляющие, супервайзеры. Проверяем управленческий опыт и реальные результаты, а не формулировки в резюме.

03

Специалисты и редкие эксперты

Инженеры, финансисты, IT, продажи, юристы. Точечный поиск там, где на рынке единицы подходящих людей.

04

Линейный персонал в объёме

Производство, склад, розница, сервис. Массовый набор со сроками и планом выходов, зафиксированными в договоре.

Коллеги за рабочим столом дают пять
90 дней гарантия замены, если сотрудник не подошёл

Как работаем

Четыре шага
и понятные сроки

Вы платите только за вышедшего сотрудника. Пока человек не приступил к работе — счёта нет.

  1. Бриф

    Полчаса разговора: задачи должности, команда, вилка, стоп-факторы. Фиксируем профиль и срок в договоре.

  2. Поиск

    База, прямой поиск по рынку, рекомендации. Интервью проводим сами, отсекаем всё, что не совпадает с профилем.

  3. Подборка

    3–5 кандидатов с отчётом: мотивация, ожидания по деньгам, проверенные рекомендации. Первые резюме — на пятый день.

  4. Выход и гарантия

    Сопровождаем оффер и первые недели. Не сработалось в течение 90 дней — ищем замену бесплатно.

Вопрос — ответ

О чём спрашивают чаще всего

Стоимость считается от годового дохода позиции и зависит от уровня вакансии и срочности. Предоплаты нет: счёт выставляется после того, как сотрудник вышел на работу. Точную сумму назовём после короткого разговора о вакансии — +7 (912) 801-99-99.

Первую подборку присылаем в течение пяти рабочих дней после брифа. По массовым и линейным позициям — обычно быстрее, по редким экспертным — можем взять больше времени и скажем об этом сразу, а не через месяц молчания.

Если сотрудник уволился или не прошёл испытательный срок в течение 90 дней, мы подбираем замену бесплатно. Условие одно: должность и требования остаются прежними. Срок гарантии прописан в договоре, а не «на словах».

Офис в Москве, подбор ведём по всей России и на удалённые позиции. Интервью проводим онлайн, при необходимости выезжаем на площадку заказчика — по производственным и розничным проектам это обычная практика.

Да. Собираем рекомендации с прошлых мест работы, сверяем даты и должности, по руководящим позициям — проверяем результаты, за которые кандидат берёт ответственность. Отчёт по каждому кандидату вы получаете вместе с резюме.

Тогда мы возвращаемся к брифу и разбираемся, что не совпало: профиль, рынок или вилка. Корректируем поиск и присылаем новую подборку. Платите вы всё так же только за вышедшего сотрудника.

Контакты

Расскажите
о вакансии

Ответим в рабочее время в течение часа, обсудим задачу и назовём срок и стоимость. Без предоплаты и без обязательств.

  • Телефон +7 (912) 801-99-99
  • Почта info@hr-sp.ru
  • География

    Работаем по всей России

  • Часы работы

    Пн–Пт, 09:00–19:00

Нажимая кнопку, вы соглашаетесь на обработку данных. Мы не передаём контакты третьим лицам.